Квалификационные требования к кандидатам
- Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
- Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:
- по ведущим должностям муниципальной службы (3-я группа):наличие высшего образования;
без предъявления требований к стажу;
- по старшим должностям муниципальной службы (2-я группа):наличие профессионального образования;
без предъявления требований к стажу;
- по младшим должностям муниципальной службы (1-я группа):наличие профессионального образования;
без предъявления требований к стажу;
- по ведущим должностям муниципальной службы (3-я группа):наличие высшего образования;